Votre dossier de candidature a retenu l'attention et le jour de l'entretien de recrutement est arrivé. Ceux qui ont parcouru ce bout de chemin peuvent déjà être fiers, sans pour autant se reposer sur leurs lauriers. Car les choses sérieuses commencent. Mais en suivant ces 10 conseils, vous aurez déjà une bonne longueur d'avance.
 

1. S'informer au préalable sur l'entreprise.
    
2. Se préparer à répondre aux questions suivantes: Pourquoi cette place vous intéresse-t-elle? Pourquoi souhaitez-vous travailler à Migros? Pourquoi devrions-nous vous choisir? 
    
3. Arriver à l'entretien bien reposé.
    
4. Avoir une présentation soignée. Ne pas s'habiller ou se maquiller de manière trop voyante.
    
5. Prendre avec soi un bloc-notes et un stylo et préparer déjà quelques questions sur le métier qui vous intéresse.
    
6. Etre ponctuel. Mieux vaut trop tôt que trop tard.
    
7. Eteindre le portable!
    
8. Parler distinctement, s'adresser à son recruteur en l'appelant «Madame», «Monsieur», le regarder dans les yeux, manifester son intérêt.
    
9. Ne pas donner d'indications erronées. 
    
10. A la fin, remercier d'avoir été invité(e) à l'entretien et ne pas oublier de demander quelle sera la suite de la démarche.